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パパ寺子屋・最終回で徳倉さんのイクボス実践講座@リーブラ

      2016/09/29


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出張帰りの新幹線でFacebookを見ていたら、高松在住のFJ理事・徳倉康之さんが羽田に向かうと投稿が。「あ、今日が最終回だった」と思い出し、東京駅から田町に寄り道して、ファザーリング・ジャパン大江戸主催「パパ寺子屋」を覗きに行きました。

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安藤哲也さん、滝村雅晴さん、川島高之さん等、ファザーリングの大御所が居並ぶ講師陣。
・・チラシで徳倉さんの写真が肥大化しているのは何故?

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パパ寺子屋・最終回のタイトルは「イクボス実践」。受講生の皆さん、インプットは十分に行ったので、あとは学びを実践に移すのみ。冒頭でそうメッセージを贈った講師の生き方やあり方、三回の育休取得/働き方改革を自ら実行/大学院でさらなる自己研鑽といったジッセンジャーな姿そのものが、パパたちの心に大きく響いていました。

最終回ということで、修了証書の用意がありました。

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塾頭しゅうちゃんも、主夫代表の講師でした。

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会場は、港区立男女平等参画センター「リーブラ」。昨年末に移転してから初めて来ました。

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施設がゴージャスになっていてビックリ。(みなとパーク芝浦の写真は港区のHPより転載)

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田町駅から徒歩5分程度。17時半すぎ田町駅に着くと、仕事を終えたサラリーマンが大勢いました。定時退社をしたのでしょう。18時前に帰宅する姿は全くもって健全です。

ちなみに、リーブラで初めて男性向け子育て講座を行ったのは、2009年の秋でした。リーブラは意識の高い女性が集まる館で、

「父親の育児なんて話しをするだけで叱られるかも・・」

と心配する担当者と対策検討を重ね、『男性のためのコミュニケーション講座』のタイトルにし、戦々恐々しながら講座に臨みました。結果、講座に参加くださったお姉様方から「あなたは話しの分かる人だ」と、お褒めの言葉をいただきました。

当時を思い出しつつ、パパ寺子屋の連続講座に集まったパパたちを眺めていると、隔世の感がありました。父親の育児を取り巻く環境は確実に変化した、と改めて実感。

リーブラには又、11月に伺う予定があります。都立高校の生徒さんから取材依頼があり、リーブラを待ち合わせ場所にしました。そのレポートは追って。

なお、イクボスについては丁度、FJメルマガ臨時号を出したところです。こちらに転記します。10月19日はちょうど午後に都内で講師出番あり、夜なら行けそう。

【FJ NEWS16.9.28臨時号】イクボスAction & Networking開催(10月19日)

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
毎月第二、第四金曜発行(発行部数 7,764部) *今回は臨時号
FJのFacebookページ 「いいね!」お願いします!
https://www.facebook.com/fathering.jp
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イクボス企業同盟加盟社による管理職交流会
「イクボス Action & Networking」の開催について(10月19日)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
イクボス企業同盟では、加盟企業の管理職がイクボスへと進化する
ための企業合同取組として、「イクボス Action & Networking」
を開催します。
http://ikuboss.com/action-networking.html

NPO法人ファザーリング・ジャパンが提唱する「イクボス」の理念
に賛同し、2014年12月に11社で発足したイクボス企業同盟は、
2016年9月に加盟企業が100社を超え、企業において多様な従業員
が活躍できる環境づくりにイクボスの存在が重要であるとの認識が
広がりつつあります。

イクボス企業同盟では、加盟企業の先進取組を共有する勉強会を
定期的に開催していますが、日本生命、損保ジャパン日本興亜等、
加盟企業有志の発案により、同盟全体として行動する取組を実施
することになりました。

この取組を通じ、「一億総活躍社会」を実現するキーとなる
イクボスの必要性を社会に発信してまいります。

【開催目的】
1)企業の枠を超えて相互に意識啓発し、取り組みを実践する
ことで、参加者の意識改革を行う。
2)管理職自らが模範的なイクボスとなることで、加盟各社
におけるイクボス浸透へとつなげる。
3)具体的な取り組み事例をイクボス企業同盟間で共有し、
広く世の中へ発信していく。

【プログラム概要】
10月の「管理職交流会」において、「部下の育成」「ワーク・
ライフ・バランスの相互理解を深める組織づくり」等のテーマ
について、異なる企業の管理職同士でグループワークを実施し、
参加者の組織マネジメントにおける具体アクションを策定する。

18:00 開会挨拶  安藤哲也(FJ代表)
18:10〜20:00 グループワーク

(参考)
10月〜11月にかけ、策定したアクションを各グループで実践する。
12月には、「取組発表会(仮称)」を開催し、10月に策定した
イクボスアクションを実践した成果を共有し、優秀な取組を発表、
表彰する。加盟企業の経営層や有識者によるパネルディスカッション
も実施予定。

【日時】10月19日(水)18:00〜20:00(17:30受付開始)
【会場】日本生命丸の内ビル4Fホール(受付1F)
東京都千代田区丸ノ内1-6-6

*「取組発表会(仮称)」は12月19日(月)
損保ジャパン日本興亜 新宿本社にて開催予定
*大阪では、10月7日(金)、12月9日(金)
日本生命本店(淀屋橋)にて開催予定

【参加企業(東阪25社予定)】
★2016イクボス育成プロジェクト事務局 (加盟順)
全日本空輸、日立ソリューションズ、日本生命保険、
損保ジャパン日本興亜、日本たばこ産業

★上記以外の参加企業(加盟順)
コクヨ、東京急行電鉄、富士ゼロックス、ソニー、
東京海上日動火災保険、第一生命保険、PwC Japan、
チューリッヒ生命、あいおいニッセイ同和損害保険、
明治安田生命保険、大塚製薬、朝日新聞社、
エヌ・ティ・ティ都市開発、ジョンソンコントロールズ、
ビースタイル、パナソニック、富国生命保険、光洋、
マニュライフ生命保険、ANAセールス

【取材、歓迎します】
-グループワーク中の写真撮影
-安藤へのインタビュー(グループワーク中もしくは交流会終了後)
-事務局各社担当者へのインタビュー(同上)
-受講者へのインタビュー(指定の受講者若干名を予定)

■問い合わせ先
当日の取材をご希望の方は、下記宛にご連絡ください。
-2016イクボス育成プロジェクト事務局
ikuboss@nissay.co.jp

☆イクボスAction & Networkingの詳細は下記URLをご参照
http://ikuboss.com/action-networking.html

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